В России запустили процесс цифровизации кадровых документов

Поделиться:

Реклама

Электронные документы по кадрам, начали тестировать РЖД, «АвтоВАЗ», «Мечел», «Северсталь». К ним присоединились банки в лице «Газпромбанка» и «Росбанка». Кроме того, кадровые документы в электронном виде, начал тестировать «Яндекс».

Тестовые работы начаты в соответствие с приказом Минтруда, который курирует вопросы цифровизации документооборота, относящегося к управлению кадровыми ресурсами.

Тесты компаний, позволят выявить проблем, риски и узкие места в столь специфическом документоведении. Оно коснется, в первую очередь, ведения трудовых книжек.

Перевод кадрового делопроизводства «на цифру» позволит экономить средства на бланочной продукции. Кроме того, процесс формирования многочисленных кадровых справок может быть радикально ускорен и «оторван» от места физического расположения. Строго говоря, среди специалистов по управлению персоналом неизбежны потери из-за перехода «на цифру». Ну, а как облегчится жизнь работников и пенсионеров – еще предстоит узнать.